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よく頂く質問F&Q

登録してからどれぐらいでご連絡が来ますか?
登録情報から条件に一致するお仕事があれば、営業時間中に担当から折返しのお電話がいきます。また一致するお仕事がなくても、似たようなお仕事をご紹介させて頂くこともあります。
通勤交通費は支給されますか?
原則的には「時給のなかに交通費は含まれる」ことになっています。
労災・雇用保険・社会保険に入れますか?
労災は1日でも当社で働いた方には全員かけられます。 通勤災害、業務上の災害などが労災適用されます。雇用保険は、31日以上・週20時間以上就業の見込みのある契約を結んだ方が加入対象となります。 ただし65歳以上の新規採用の方は適用外となります。 社会保険(健康保険・厚生年金)については、2ヶ月以上・週30時間以上就業の見込みのある契約を結んだ方が加入対象となります。
しばらくブランクがあるのですが、働けますか?
これまで経験してきた仕事の内容を登録時に申告して下さい。当社のコーディネーターが面接して判断いたします。
人材派遣とはどういう働き方ですか?
スタイリッシュスタッフにご登録いただいた後、派遣スタッフとしてご紹介した企業内で働いていただきます。スタッフのみなさんはスタイリッシュスタッフからの就業条件の提示や給与の支給を受け、お仕事に関する指示・命令は派遣先企業から受けることになります。
給与は何日締め切りの何日払いですか?
当月1日~末日までのご就業分を翌月15日にお支払いいたします。
※15日が土・日・祝日の場合は、基本的に前銀行営業日の振込とさせていただいております。
有給休暇はありますか?
勤務を開始した日(有給休暇起算日)から半年後に、まず初回の有給休暇が発生します。その後は初回の有給休暇発生日から継続勤務1年ごとに発生します。発生日数は、有給休暇発生以前の1年間の勤務実績(初回は発生以前の半年間の勤務実績)と継続就業年数により決定します。